Obiettivi Formativi
Coaching & Mentoring Basic Certificate
Riceverai strumenti immediatamente applicabili nella tua attività professionale e potrai brandizzarli con tuo nome/logo
Il Certificato conseguito consentirà inoltre l'ammissione in quota agevolata al Master in Coaching per l'eventuale avanzamento della tua formazione.
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saprai identificare ed impostare obiettivi appropriati utilizzando varie tecniche di definizione degli obiettivi;
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saprai fonire a collaboratori o clienti gli strumenti necessari a definire le opzioni, trasformandole in un piano preliminare di azione ben allineato con le loro aspettative, bisogni e motivazioni;
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saprai utilizzare strumenti per costruire la fiducia con collaboratori o clienti e mantenerla nel tempo utilizzandone i benefici, utilizzerai gli strumenti di feedback efficace, per identificare e superare gli ostacoli più comuni alla loro crescita e sviluppo;
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saprai utilizzare in modo integrato e nel lungo termine gli strumenti di coaching & mentoring per orientare, accompagnare e guidare i tuoi collaboratori o clienti verso il raggiungimento di obiettivi personali ed aziendali.
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apprenderai inoltre i format: Pre-Coaching, IRA, BIG, 3T, Building Trust, Feedback Sandwich, LAMA. Constructive Criticism, Goal Re-Evaluation.
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i laureati in psicologia potranno utilizzare i 24 CE per l'ammissione al Registro Nazionale Coach Professionisti
Programma
I programma è strutturato in 10 Moduli Didattici - 80 ore teorico pratiche
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Prima di iniziare ...
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Sondaggio bisogni formativi
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Tutorial: regole per studiare on line
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Tutorial: regolamento
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Modello apprendimento
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Obiettivi didattici
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Introduzione al concetto di salute come empowerment
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Introduzione al concetto di alto potenziale
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Stress individuale ed organizzativo
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Modello bio psico sociale preventivo
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Coaching/Mentoring e QoL
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Questionario SWLS
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Pre Coaching / Mentoring Scenario
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PCS Worksheet
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Cosa sono e quali peculiarità hanno
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Coaching: come nasce e cos'è
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Coaching: a chi è rivolto e perché
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Coaching: i 5 principi operativi
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Coaching moderno: definizione e benefici
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Report H.U. (Eng)
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Mentoring: come nasce e cos'è
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Mentoring: principi e fasi
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Mentoring: vantaggi
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Integrazione di Coaching & Mentoring nei contesti complesssi
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Verifica Apprendimenti
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Dallo scenario al processo
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Conoscere gli obiettivi
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Pre - Assessment Obiettivi
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Analisi generale dello stato desiderato
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Worksheet RDV e V4V
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Introduzione Formule di Definizione di Obiettivi
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Formula 3P
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Formula PEPSI
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Formula SMART + PRE
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Quadrante Formulazione Obiettivi
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VERIFICA FORMULAZIONE OBIETTIVI
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Introduzione al G.R.O.W. Model
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Goal Setting
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Reality Check
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Reality Check I.R.A.
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Options Developed
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Wrap it up with a Plan
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RE-GROW e Passi Conversazionali
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Revisione Apprendimenti GROW
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Domande di evoluzione nel GROW Model
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Introduzione
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Blending Models
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Building Trust
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Feedback Sandwich
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Reaching the End
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Uso delle Domande
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GAP Manager
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Cambiamento di convinzioni limitanti
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Revisione Apprendimenti
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Le 3 Categorie di Ostacoli
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Ri-valutazione dell'obiettivo alla luce degli ostacoli
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La tattica per affrontare gli ostacoli
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Revisione Apprendimenti
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- Gratis
- 100 lezioni
- 5 ore di contenuti video
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